IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 Правила этого форума Правила форума
 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией, Список к курсовой
helen
сообщение 18.5.2016, 14:52
Сообщение #1


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Регистрация: 10.3.2016
Пользователь №: 11 088



Добрый день! нужен список источников по теме "Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией. Спасибо
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Cinnamon
сообщение 19.5.2016, 10:12
Сообщение #2


Активный участник
***

Группа: Администраторы
Сообщений: 836
Регистрация: 14.10.2009
Пользователь №: 4



Цитата(helen @ 18.5.2016, 14:52) *

Добрый день! нужен список источников по теме "Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией. Спасибо

Доброго времени суток! Пожалуйста, небольшой список:

1 Александров, С. Л.
Аудит "лидерства" руководства. Часть 2 / С. Александров, В. Новиков, Ю. Зорин
// Стандарты и качество. - 2015. - № 5 - С. 62-66.
Обоснование использования рекомендаций ИСО в области развития СМК для результативного аудита лидерства руководства организаций. Применение для этой цели модели обеспечения устойчивого развития организаций.
2 Антипин, А.
Не лгать себе - важнейшее качество успешного человека! / А. Антипин, Н. Селиверстова
// Секретарское дело. - 2015. - № 5 - С. 13-16.
Интервью со специалистом о новом типе руководителей - альтроцентриках, которые учитывают в работе интересы всего коллектива.
3 Кошкин, В.
Позвольте себе роскошь быть собой, и аудитория увидит в вас лидера / В. Кошкин, Н. Селиверстова
// Секретарское дело. - 2015. - № 3 - С. 6-11.
Интервью со специалистом о том, какими качествами должен обладать лидер и как заинтересовать аудиторию своим выступлением.
4 Кузнецова, А.
Как сдвинуть парадигму за 4 часа? / А. Кузнецова
// Управление персоналом. - 2015. - № 13 (329) - С. 35-40.
О тренинге по лидерству с участием руководителя.
5 Поташник, М. М.
О мудрости русских пословиц и безответственности руководителей и учредителей школ / М. М. Поташник
// Народное образование. - 2015. - № 2 - С. 45-52.
Рассказывается о способности управлять школой и профессиональной пригодности руководителей школ.
6 Топ-менеджер. Как построить карьеру в международной корпорации
// Управление персоналом. - 2015. - № 22 (338) - С. 33-42.
Представлена глава из книги .
7 Ганеев, С.
Производство и административно-управленческие процессы / С. Ганеев, А. Куликов
// Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 11 - С. 112-117.
В рамках проектов по оптимизации производства и административно-управленческих процессов под проблемой подразумевается имеющее количественную оценку расхождение между требуемым и текущим состоянием процесса.
8 Дубинкина, Е.
Успешные команды - это немножко максималисты в розовых очках!!! / Е. Дубинкина
// Управление персоналом. - 2014. - № 10 (302) - С. 31-34. - ил.
Об организации эффективных команд в бизнесе.
9 Карцева, Т.
Лидерская роль руководителя в сфере государственного управления / Т. Карцева
// Государственная служба. - 2014. - № 3 - С. 114-116. - Библиогр. в конце ст.
Анализируются лидерские функции руководителя в сфере государственного управления. Рассматривается соотношение понятий "лидер" и "руководитель".
10 Красильникова, Е.
Поведенческие особенности и конфигурация управления в высокотехнологичных компаниях / Е. Красильникова
// Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 1 - С. 56-63.
Тенденция отхода собственников от управления стала устойчивой. Для успешного функционирования и долгосрочного развития компании необходимо, чтобы менеджер сочетал функции администратора, предпринимателя, интегратора и производителя результатов.
11 Ларионов, И. В.
Теоретические основы решения проблемы совершенствования управления предприятием / И. В. Ларионов
// Страховое дело. - 2014. - № 9 - С. 52-61.
Составляющие качества корпоративной системы управления предприятием и оценка ее элементов.
12 Ликбез для вожака / рубрику ведёт Анатолий Стародубец
// Эхо планеты. - 2014. - № 30/31 - С. 54.
Рецензия на книгу Джона Бальдони "Быть лидером" по воспитанию лидерских качеств.
13 Михненко, П. А.
Математическая модель эффективности власти руководителя / П. А. Михненко
// Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 2 - С. 109-118.
Дается анализ мотивационного профиля сотрудника и профиля власти руководителя. Предлагаемая математическая модель предназначена для оценки эффективности властного профиля руководителя в контексте его соответствия трудовой мотивации сотрудника или группы.
14 Мухортин, К.
Главное в команде - наличие лидера, идеи и взаимного уважения / К. Мухортин; беседовала Е. Кахраман
// Управление персоналом. - 2014. - № 9 (301) - С. 61-64. - фот.
О формировании успешной команды в бизнесе.
15 Новаченко, Т. В.
Конструирование авторитета руководителя в эпоху Постмодерна / Т. В. Новаченко
// Обозреватель. - 2014. - № 2 - С. 74-82.
Обосновано утверждение личностной индивидуации, которое идет на основе осознания своей ответственности за происходящее в обществе и государстве, что приводит к становлению нового модуса идентичности - социетальности. Отмечено, что архетипы, проявляясь через символы и образы, позволяют более целостно познать личность руководителя; престиж, репутация, имидж, виртуальная реальность обусловливают конструирование авторитета руководителя постмодерного общества.
16 Пугачев, В. П.
Стили руководства: условия эффективного применения / В. П. Пугачев
// Справочник кадровика. - 2014. - № 2 - С. 128-136.
Дается оценка стилей управления в организации, а также рекомендации для эффективного руководства коллективом.
17 Устинов, А.
Лидерство, а не авторитет должности - основной тренд десятилетия / А. Устинов
// Управление персоналом. - 2014. - № 9 (301) - С. 65-77. - фот., ил.
О принципах создания эффективных команд в бизнесе.
18 Чернышева, Е.
Илон Маск - яркий представитель шейперов / Е. Чернышева, беседовала Н. Матюшина
// Секретарское дело. - 2014. - № 8 - С. 72-75.
Интервью со специалистом о новой бизнес-методике - шейперстве. Она позволяет выявить командные роли в процессе анализа деловых качеств человека. Яркий представитель шейперов - человек-мотиватор И. Маск.
19 Шпенглер, Д.
Лучше не воевать, а вызывать восхищение / Д. Шпенглер, беседовала Н. Селиверстова
// Секретарское дело. - 2014. - № 11 - С. 6-11.
Интервью со специалистом о том, какими качествами должен обладать лидер в 21 веке.
20 Эфендиев, А. Г.
Участие российских работников в процессе принятия решений в отечественных и иностранных компаниях / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, Ж. С. Любых
// Социологические исследования. - 2014. - № 12 - С. 41-50.
Поднимается проблема взаимодействия культур с высокой и низкой дистанцией власти в рамках одной организации. Сделан вывод о "фоновом" влиянии российской культуры с высокой дистанцией власти, которая проявляется в низких абсолютных показателях вовлеченности российских работников в управление. В компаниях с иностранным участием наблюдается феномен "импорта" культуры с низкой дистанцией власти, который проявляется в сравнительно больших масштабах участия, более высокой мотивированности и индивидуальной активности их работников в подготовке и принятии управленческих решений и восприятии своих организаций как более "демократичных".
21 Юкиш, В.
Стратегия изменений и достижение лидерства организацией / В. Юкиш
// Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 1 - С. 95-100.
Управление изменениями возглавляют команды лидеров, созданные на всех уровнях менеджмента, которые реализуют свои уровневые функции и создают корпоративную культуру, нацеленную на постоянные преобразования.
Удачи!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
helen
сообщение 20.5.2016, 19:54
Сообщение #3


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Регистрация: 10.3.2016
Пользователь №: 11 088



спасибо, вы очень помогли
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 16.10.2019, 11:54